Jobs

Jobs bei DarkThunder

Wir sind immer bemüht Nachwuchs für unser Team zu rekrutieren -

deshalb diese Rubrik. Hier könnt ihr nachlesen, welche Erwartungen wir an die Bewerber haben:

Bitte nennt euren Foren- und Gameacc in der Bewerbung!

Aufnahme in das Event-Team: (Open)

Hier sind Ideen gefragt, die leicht umzusetzen, verständlich und für alle User machbar sind.

Ausserdem sollte man sich bereit erklären, bei der Ausführung die Gamemaster zu unterstützen.

Hier bitte nicht bei den Administratoren, sondern bei den Event-Teamleitern ZeRoman & Senbonzakura melden

Aufnahme in das Development-Team: (Open)

Man arbeitet je nach Kenntnissstand mit der Datenbank (SQL) und kümmert sich um Quests, Mobs, Objekte etc. und/oder arbeitet an C++-Skripten für z.B. Instanzen oder am Core (Serverkern) selber. Desweiteren hat das Development-Team moderative Aufgaben im Quest/Sonstige Bugs Bereich im Forum. Kenntnisse im Bereich SQL oder C/C++ werden vorrausgesetzt.

Aufnahme in das Moderatoren-Team: (Open)

Der Moderator kann für jeden neuen User der erste Kontakt auf DT sein.

Er ist zum großen Teil das Aushängeschild für den Privatserver, was das Forum betrifft.

Vorausgesetzt wird ein gut verständliches Deutsch und Talent bei der Rechtschreibung.

Er sollte auf alle Fragen wertfrei, höflich antworten und professionelle Hilfe geben können.

Er sollte erkennen, wann ein Thread „offtopic“ (das Thema des Threaderstellers wird nicht mehr

weitergeführt) wird oder die User nur noch Kommentare hinterlassen, die nicht hilfreich sind (Spam).

Er hat ausserdem die Aufgabe, Threads allgemein zu verwalten. Darunter fällt unter anderem das Verschieben sowie das „Closen“ von Threads (Schließen des Threads, wenn das Thema des Thread-Erstellers geklärt wurde).

Aufnahme in das GameMaster-Team: (Open)

Unsere GM’s haben die wichtigste Aufgabe was das Game betrifft.

Wie beim Moderator, wird hier eine faire, wertfreie, höfliche und professionelle Hilfestellung

für alle User erwartet.

Der GM darf seine Position keinesfalls dazu nutzen, User/Gilden zu bevorteilen oder Gegner zu benachteiligen.

Kenntnisse der WoW-Welt und WoW-Charaktere sind Voraussetzung.

Das Bearbeiten von Tickets sollte eine tägliche Pflicht sein.

Gravierende Entscheidungen müssen im Team abgestimmt werden.

Ein gewisser positiver Bekanntheitsgrad InGame wäre natürlich von Vorteil, ist jedoch keine Bedingung.

In der Regel haben GameMaster vor ihrem Antritt bereits den Status des Moderators durchlaufen und genießen vollstes Vertrauen im Team.

Von allen Bewerbern wird Teamfähigkeit erwartet!

Falls Du dich angesprochen fühlst, dann melde dich mit einer ausführlichen Bewerbung bei EINEM Admin per Email (siehe unten). Diese wird dann zur Bewertung in das Admin-Office gestellt. In der Bewerbung sollte unter anderem enthalten sein, warum wir gerade dich aufnehmen sollten.

Eine gute Bewerbung heisst nicht, dass eine automatische Aufnahme erfolgt.

Zudem werden erst Bewerber aufgenommen, wenn ein Posten vakant ist.

Die Entscheidung darüber bleibt Sache der Administratoren.

Bitte nennt euren Foren- und Gameacc in der Bewerbung!

Gruß DT-Administratoren

Crush: crush@darkthunder-wow.net

Morion: morion@darkthunder-wow.net

menke: menke@darkthunder-wow.net (Dev-Team)